Egy kreatív szakember felvételénél (designer, copywriter, art director, motion designer, social content creator) a CV önmagában szinte semmit nem ér. A valódi bizonyíték a portfólió – de a legtöbb hiring manager nincs felkészülve arra, hogy hogyan értékelje objektíven a beadott munkákat. Így könnyen lehet, hogy a „szép képek” elviszik a fókuszt, miközben az üzleti érték…