Az Account-Based Marketing (ABM) 2025-ben már nem hype, hanem elvárás B2B cégeknél. A klasszikus leadgen-folyamat sokszor nem elég: a nagyvállalati döntéshozók megszólítása, nurture-elése és lezárása teljesen más logikát kíván.

Az Account-Based Marketing sikerének két alapfeltétele:

  1. Megfelelő emberek → ki fogja vinni az ABM-stratégiát?
  2. Megfelelő stack → milyen eszközökkel lehet a target accountokat megszólítani?

Ebben a cikkben megmutatjuk, kit kell először felvenni ABM-hez, milyen csapatra van szükség, és milyen martech stack nélkülözhetetlen a sikerhez.


Kit vegyünk fel elsőként Account-Based Marketing-hez?

ABM Manager / ABM Lead

  • Ő a stratégia tulajdonosa.
  • Feladata: target account list összeállítása, personák definiálása, funnel KPI-ok beállítása.
  • Outcome: az első 6 hónapban 10 top account megszólítása és pipeline-hoz való hozzájárulás.

ABM Campaign Manager

  • Operatív végrehajtó, kampányok menedzselése.
  • Outcome: multichannel kampányok futtatása (LinkedIn Ads, email, direct mail).

SDR/BDR, ABM alignmenttel

  • Nem „hideg hívás”, hanem személyre szabott outreach.
  • Outcome: target accounton belül releváns meetingek bookolása.

Content & kreatív erőforrás

  • Case study, one-pager, landing page → account-specifikus tartalom.
  • Outcome: testreszabott anyagok az ABM accountokra.

👉 Kis cégeknél gyakran 1 ABM Lead + meglévő marketing/sales csapat kombinációja indulásként elég.


Milyen stack kell az Account-Based Marketing-hez?

1. Targeting & adat

  • ZoomInfo, Apollo, Cognism → account és decision maker adatok.
  • Intent data platformok (6sense, Demandbase).

2. Campaign orchestration

  • HubSpot, Marketo, Pardot → ABM modulokkal.
  • Outreach.io, Salesloft → SDR outreach személyre szabása.

3. Account intelligence & engagement mérés

  • LinkedIn Campaign Manager (Account-Based Marketing targeting).
  • RollWorks, Demandbase → account engagement score.

4. Content & kreatív

  • Figma, Canva → gyors testreszabás.
  • CMS → dinamikus landingek (pl. Webflow, HubSpot CMS).

5. Reporting & alignment

  • Salesforce vagy HubSpot CRM.
  • Tableau, Looker Studio → account-based dashboardok.

Példa ABM hire & stack setup scaleup cégnél

  • Hire 1: ABM Lead (stratégia, alignment).
  • Hire 2: SDR → testreszabott outreach.
  • Hire 3: Content marketinges → case study és account landingek.

Stack:

  • HubSpot CRM + ABM modul
  • LinkedIn Campaign Manager
  • ZoomInfo → account data
  • Looker Studio dashboard → funnel és ROI mérés

Tipikus KPI-ok ABM-ben

  • Target account engagement rate
  • Meetingek száma a target accountokon belül
  • Pipeline contribution (ABM accountokról)
  • Deal velocity (ABM accountokon rövidebb-e a cycle?)
  • ROI az ABM kampányokon

Tipikus hibák cégeknél

  1. Túl korán indítanak ABM-et → ha nincs product-market fit, hiába szólítasz meg nagy accountokat.
  2. Nincs dedikált ABM tulajdonos → „félállásban” nem működik.
  3. Stack hiányosság → ha nincs account data és intent jelzés, az ABM vakon fut.
  4. Sales–marketing alignment hiánya → ABM = közös játék, ha szétesik, nincs eredmény.

30–60–90 napos ABM roadmap

  • 30 nap: ABM Lead hire, target account lista, stack audit.
  • 60 nap: első multichannel kampány indítása (LinkedIn + email).
  • 90 nap: reporting dashboard → pipeline contribution mérése.

Csekklista: készen állsz ABM-re?

  • ❓ Van product-market fit és enterprise target account lista?
  • ❓ Van dedikált ABM Lead?
  • ❓ Van account data és intent alapú targeting?
  • ❓ Tud a sales és a marketing közösen dolgozni?
  • ❓ Van stack a kampány orchestrationhez és reportinghoz?

Az ABM nem olcsó, de jól kivitelezve a legnagyobb ROI-t hozó marketingeszköz. Ha a jó szakembereket és a megfelelő stack-et párosítod, az ABM képes enterprise dealeket hozni, amelyek évekre stabil bevételt biztosítanak. Mi megtaláljuk és levadásszuk azokat az ABM szakembereket, akik nem csak kampányokat futtatnak, hanem üzletet építenek.


Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük