Címke: hiring folyamat
-
A marketinges és sales toborzás egyik leggyakoribb, mégis legtöbb vitát kiváltó eleme a próbafeladat.A cég szempontjából kézenfekvő: így látjuk, mit tud a jelölt a gyakorlatban.De ha rosszul csináljuk, a tesztfeladat könnyen válik ingyenmunkává, ami rombolja a márkát, elriasztja a legjobb szakembereket – és végül nem is ad pontos képet a kompetenciákról. Ebben a cikkben bemutatjuk,…
-
A jó interjú nem az, amikor „szimpatikus volt”, hanem az, amikor strukturált döntés születik.A legtöbb toborzási hiba ugyanis nem a jelölteknél, hanem a szubjektív értékelésnél történik: amikor egy interjú után a döntés nem adatokra, hanem benyomásra épül. Erre ad megoldást a scorecard – egy egyszerű, de hatékony eszköz, amely segít objektíven mérni, hogyan illik a…
