growthhunters.hu

Címke: marketing recruitment

  • Employer branding marketingeseknek – hogyan építs vonzó munkáltatói márkát a digitális szakemberek felé?

    Employer branding marketingeseknek – hogyan építs vonzó munkáltatói márkát a digitális szakemberek felé?

    A marketingesek, salesesek és e-comm szakemberek toborzásánál az egyik legnagyobb kihívás: ők pontosan tudják, hogyan működik a marketing. Ha a céged employer brandingje sablonos, gyenge vagy elavult, azt azonnal átlátják – és nem fogják komolyan venni. Ezért van szükség kifejezetten a marketinges közönségre szabott employer branding stratégiára. Ebben a cikkben bemutatjuk, miért kritikus az employer…

  • Mi az a RevOps, és mikor van rá tényleg szükség?

    Mi az a RevOps, és mikor van rá tényleg szükség?

    Röviden: a Revenue Operations (RevOps) egy viszonylag új megközelítés, amely összehozza a marketing, sales és customer success (CS) folyamatokat egy egységes rendszerbe. Célja: növelni a bevételt és a hatékonyságot azzal, hogy közös adatokkal, eszközökkel és folyamatokkal dolgoznak a csapatok. RevOps nem mindig kell azonnal – de ha nő a komplexitás, pipeline-káosz és mérési anomáliák, akkor…

  • Miért égnek ki a performance szakik, és mit tehetünk ellene?

    Miért égnek ki a performance szakik, és mit tehetünk ellene?

    Röviden: a performance marketingesek kiégése nem (csak) a “generációs türelmetlenségből” fakad, hanem a túlzott csatorna- és ROI-nyomásból, a kreatív és üzleti hatókör hiányából, valamint a folyamatos változás és instant feedback loop stresszéből. Ha a cégek nem építenek ki realista elvárásokat, támogató környezetet és karrierutat, akkor a legjobb szakik is 1–2 év után “elfogynak”. Miért különösen…