Címke: hiring
-
A marketing szakma 2025-ben sokkal fragmentáltabb, mint valaha: a PPC specialistától a CMO-ig, a tartalomstratégától a data analystig rengeteg különböző skillre van kereslet. A marketinges fizetések emiatt erősen szórnak – ráadásul a remote/hibrid munkavégzés, a nemzetközi verseny és a freelancerek térnyerése is alakítja a piacot. Ez a cikk összefoglalja, hogyan alakulnak a magyarországi marketinges bérsávok…
-
A sales csapat az egyik legérzékenyebb pont minden szervezetben. Nem csak azért, mert ők hozzák a bevételt, hanem azért is, mert a kompenzációs rendszerük (sales kompenzáció) közvetlenül befolyásolja a motivációjukat, a teljesítményüket és a megtartásukat. Egy rosszul beállított bónuszstruktúra gyorsan kiégéshez vagy fluktuációhoz vezethet, míg egy jól megtervezett rendszer hosszú távon skálázza a bevételt. De…
-
A growth szó manapság mágnesként vonzza a startupokat és scaleupokat. Van, aki growth teamet épít, van, aki growth marketinget, mások growth product managementet. A kifejezések sokszor összemosódnak, pedig a Growth Product Manager (PM) és a Growth Marketer teljesen más feladatkört takar – és más problémára ad megoldást. Ez a cikk abban segít, hogy pontosan értsd…
-
A performance marketing költés egyre inkább a kreatívon dől el. Ugyanaz a budget másfélszer–kétszer hatékonyabb lehet, ha a hirdetés vizuálja eltalálja a célcsoportot. Ezért kritikus, hogyan építed fel a performance kreatív csapatodat: grafikus (designer) és mozgóképes szakember (motion designer) egyaránt kell majd, de nem biztos, hogy egyszerre. A kérdés: kit érdemes először felvenni? Ehhez bontsuk…
-
Az influencer marketing vezető az a szakember, aki képes a márkát hitelesen, skálázhatóan és mérhetően összekötni a közösségi szereplőkkel. A pozíció egyszerre kreatív, tárgyalóképes és adatvezérelt: tudnia kell, hogyan válasszon influencert, hogyan építsen hosszú távú együttműködéseket, és hogyan mutassa ki a kampányok ROI-ját a vezetőség felé. Egy jó hire képes brandépítést és performance fókuszt összehangolni,…
-
Röviden: A két szerep gyakran összemosódik, de valójában teljesen más gondolkodást és skillsetet igényel. Mit csinál a Social Media Manager? Fókusz: rövid távú figyelem és közösségi jelenlét. Mit csinál a Content Strategist? Fókusz: közép- és hosszú távú brandépítés, tartalom ROI. Hol a nagy különbség? Dimenzió Social Media Manager Content Strategist Időhorizont Napi, heti Havi, negyedéves,…
-
A PPC Lead az a szakember, aki a hirdetési költésed legnagyobb részét kezeli, és akinek döntései naponta milliókat mozgathatnak meg. Egy rossz PPC vezető akár hónapokra elviheti a cég profitját, míg egy jó PPC Lead képes skálázni a növekedést, optimalizálni a CAC-et és stabilan hozni a bevételi célokat. Nem elég azt nézni, hogy “kezelt már…
-
A SEO Lead pozíció különös állatfaj a marketingben: egyszerre technikai, tartalom- és üzleti fókuszú. Ha túl “techy”, nem beszél üzleti nyelvet; ha túl “contentes”, nem érti a site-struktúrát; ha túl “reporting orientált”, akkor csak Excelben él. Egy jó SEO Lead azonban end-to-end hatást hoz: képes organikus forgalmat skálázni, üzleti növekedést bizonyítani, és csapatot építeni köré.…
-
Röviden: A helyes sorrend a legtöbb cégnél: Marketing Analyst → Data Analyst (vagy fordítva, mérettől függően) → Data Scientist, amikor a volumen, a komplexitás és a személyre szabás szintje eléri azt a küszöböt, ahol a gépi tanulás már tényleg pénzt termel. Definíciók és fókusz Data Analyst Marketing Analyst Data Scientist Feladatkörök és kimenetek összevetése Dimenzió…
-
Röviden: az Email/EDM specialist a kampányok és hírlevelek mestere: subject line, design, A/B tesztek, szegmentáció. A CRM generalista ennél szélesebb látószögben dolgozik: ő a teljes ügyfél-adatbázis, automatizált flow-k, integrációk és retention stratégia tulajdonosa. Az, hogy kit érdemes először hozni, attól függ, mennyire komplex a lifecycle stratégiád, és milyen érett a céged. Email/EDM specialist – fókusz…
